Over de HR Puzzle

HR Puzzle is een netwerk van koplopers in E-HRM.

Om het vak van E-HRM verder te professionaliseren en opdrachtgevers te laten kennismaken met de laatste ontwikkelingen heeft een aantal toonaangevende
E-HRM bedrijven zich verenigd in HR Puzzle, een netwerk van onafhankelijke, complementaire en innovatieve E-HRM bedrijven. Lees verder...

Succesvolle MSP Middag op sfeervolle locatie!

Op 19 november 2009 organiseerde HR Puzzle een seminar over Managed Service Providers (ook wel MSP’s genoemd). In de flexbranche spreekt men voornamelijk over een makelaarscontructie / inhousecontructie bij de opdrachtgever. Deze oplossing wordt bij veel inhurende organisaties gebruikt waarbij men meer dan 50 flexmedewerkers (uitzendkrachten, detacheringskrachten, oproepkrachten, freelancers etc..) gemiddeld per dag inhuurt.

Deze organisaties kiezen voornamelijk voor dit soort oplossingen vanwege kostenbesparingen, transparantie, procesoptimalisatie en / of risicomanagement op het gebied van flexibele arbeid. 

MrTed en Knollenstein Technologies
Uniek partnership

MrTed en Knollenstein hebben een koppeling tussen de systemen wat het mogelijk maakt vanuit MrTed direct job advertenties te plaatsen op alle major jobboards in Benelux en op speciale banner posities, zoals Hyves.

Geslaagd HR Puzzle Event

Gastspreker Bruce Morton, CEO E3, gespecialiseerd in ‘GenY’.

Na ontvangst met koffie/thee en lekkere zoetigheden opende Tijs van Knollenstein de middag met een korte introductie over de HRPuzzle en de rol van MrTed en Knollenstein gedurende dit event.  Hij introduceerde Bruce en deze gaf een zeer aansprekende presentatie over de zogenaamde ‘Gen Y’ en zijn visie daarop.

Het publiek dat bestond uit HRP leden en collega’s, relaties van de leden én een aantal studenten van de universiteit van Tilburg, nam enthousiast deel aan de interactieve en aansprekende presentatie van Bruce.

Na de presentatie was er ruimte om wat vragen te stellen aan Bruce.
Kees Froeling (Ere lid HRP) was discussie-leider en opende met een aantal stellingen. Al gauw bleek dat er veel gesprekstof was tussen de generatie vd Baby Boomers, de Gen X en Y. Teveel om in een korte tijd alles te kunnen bespreken zelfs!

De middag werd afgesloten met een korte borrel waarbij ook weer bleek dat er veel stof was opgelaaid door de presentatie van Bruce.

Al met al een inspirerende middag waarin leerzame zaken naar voren zijn gekomen!

 
Geslaagde Workshop Linkedin

De HR Puzzle had 23 sept jl een succesvolle Live Linkedin bijeenkomst voor alle HR Puzzle supporters. Om ons en elkaar te ontmoeten én meer te leren over Linkedin zelf. Er was een Linkedin workshop, om er nóg meer uit te halen. “De leer der hogere benaderkunde” Bas Westland presenteerde met humor en heel praktisch hoe je Linkedin beter voor je kan laten werken.

© HR Puzzle | Disclaimer | Sitemap