Online Talent Manager
Online Talent Manager (OTM) is opgericht in 2001. Na tientallen
jaren ervaring met testontwikkeling hebben wij onze eigen online
instrumenten ontwikkeld en gebouwd. Om deze instrumenten zo
toegankelijk mogelijk te maken zijn ze gebaseerd op het
leiderschapsmodel van concurrerende waarden van de Amerikaanse
hoogleraar en managementexpert Robert Quinn.
In de loop van de jaren zijn onze testinstrumenten uitgebreid met
training, consultancy en maatwerksystemen.
Inmiddels hebben vele (inter)nationale organisaties en
dienstverleners de voordelen van Online Talent Manager ontdekt.
Deze organisaties zetten onze producten in bij werving en selectie,
training, coaching, ontwikkelings- en veranderingstrajecten,
360° feedback en ter ondersteuning van het opstellen van
persoonlijke ontwikkelingsplannen.
Wij onderscheiden ons ten opzichte van andere aanbieders
door:
- Expertise op het gebied van talentmanagement
- Flexibiliteit in dienstverlening
- Breed portofolio onderling samenhangende
testinstrumenten
- In eigen beheer ontwikkelde testen met een hoge validiteit en
betrouwbaarheid
- Mogelijkheid om kandidaten op verschillende niveaus en lagen van
de persoon te testen
- Snelheid en gebruiksgemak door internettoepassing en samenhang
tussen de testen
- Aanwezigheid van eigen programmeurs waardoor het bouwen van
maatwerksystemen tot de mogelijkheden behoort
Wij vergroten uw kijk op talent!
Meer weten? Kijk op www.onlinetalentmanager.nl.