Homepage

Succesvolle middag met energieke afsluiting

Vri, 25 Jun 2010

Op 17 juni 2010 stond de 2e MSP seminar op het programma. Wederom vond dit plaatst op kasteel Ophemert, waar het publiek bestond uit HRP leden en collega's en relaties van de leden. Het onderwerp dat centraal stond MSP (Managed Service Providers) werd in een aantal sessies vanuit verschillende oogpunten belicht. Zo bood de sessie van Bart Kaptein (Myflex) inzicht in het concept dat bij de inlenende partijen DHV, Grontmij en Movares gebruikt wordt om gezamenlijk het proces rondom inhuur rechtmatig te stroomlijnen. Bij thenextflex werd door Huub Waterval uitgelegd hoe thenextflex ingezet kan worden om het gehele proces van aanvraag tot en met factuur te digitaliseren in een omgeving waar ook gebruik gemaakt wordt van SAP. De overige sessies werden georganiseerd door Staffing Management Services, Brightbox, Poolmanager en Nétive.

Na de sessies werd er door spreker Gijs Groeneveld op een interactieve en leuke manier gesproken over de manier waarop hij ooit begonnen is met een droom, namelijk het kunnen overroeien van de oceaan met 3 vrienden, en de dingen die ervoor nodig waren om die droom uit te laten komen. De middag werd afgesloten met een borrel op het prachtige terras van kasteel Ophemert waar we onder het genot van de zon konden genieten van een hapje en een drankje.

Harting-Bank maakt slag in HR-processen

Woe, 15 Okt 2008

Harting-Bank levert al vele jaren revalidatie- en zorghulpmiddelen. Na enkele fusies was het tijd voor een optimalisering van de HR-processen. Personeelsadviseur Christel Brans vertelt hoe Workwide daarbij hielp.

Partnership YER - Online Talent Manager

Don, 18 Sep 2008

Online Talent Manager (OTM) gaat een strategisch partnership aan met YER (Young Executive Recruitment), Nederlands marktleider in werving & selectie.

Servicehuis Personeel Amsterdam verbetert W&S

Maa, 01 Sep 2008

Opnieuw werken twee HR Puzzle-leden samen. Jobsrepublic en Workwide optimaliseren het W&S-proces in het Servicehuis Personeel Amsterdam.
HR Puzzle: effectief en innovatief.

Trainees in Brabant: OTM helpt

Din, 26 Aug 2008

De provincie Noord-Brabant wierf samen met 13 gemeentes en een waterschap 40 trainees. Projectleider Charlotte van Meer vertelt hoe de betrouwbaarheid en het gemak van Online Talent Manager (OTM) daarbij hielpen.

Hogeschool Rotterdam optimaliseert HRM

Don, 10 Jul 2008

Hogeschool Rotterdam professionaliseert de P&O-organisatie. Workwide hielp bij het optimaliseren van processen en het implementeren van een e-recruitmentsysteem. Karen Smits, plaatsvervangend directeur P&O, vertelt hoe.

HR KPN naar Logica: de juiste klik

Din, 08 Jul 2008

KPN stelde zich bij een krimpende organisatie de vraag of HRM de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening kon handhaven. Manager HR Services Henk van Tilborg vertelt hoe een goede sourcingstrategie het antwoord opleverde.

HR Puzzle matcht N�tive & OTM

Maa, 23 Jun 2008

Nétive ondersteunt de inhuur van flexibele arbeid. Online Talent Manager (OTM) maakt talenten van mensen online zichtbaar en meetbaar. Beide HR Puzzle-leden integreerden hun technologie in een nieuwe module: Nétive Assessment.

MrTed: omdat sollicitanten aandacht verdienen

Don, 12 Jun 2008

Tussen ‘We hebben iemand nodig’ en werkdag 1 zitten soms veel stappen. Er gaat wel eens iets mis. Robert Adema van MrTed legde onlangs in Metro uit hoe je talent wint en houdt.

'Trend: meer vraag naar hoogwaardige diensten'

Don, 22 Mei 2008

Richard Coonen van HR Puzzle-lid Conclusion deelt in een interview in Outsource Magazine 2-2008 zijn kennis en enkele ervaringen op het gebied van HR Outsourcing en e-HRM.

Personeel in- en uitlenen: het kan ook collegiaal

Vri, 16 Mei 2008

Soms is een magazijnmedewerker toe aan verandering. En soms zitten de buren te springen om een ervaren magazijnmedewerker. Hoe komen vraag en aanbod samen? Gertjan Knook van AL-KO KOBER vertelt hoe Synusflex.com hielp.

Waarom MrSearch zo hard groeit

Maa, 05 Mei 2008

Miquel Logher van HR Puzzle-lid MrSearch was onlangs te gast bij Harry Mens in het tv-programma Business Class. Hij vertelde onder meer wat MrSearch kan en hoe de organisatie zich internationaal ontwikkelt.

HR Puzzle krijgt twee nieuwe bestuursleden

Din, 29 Apr 2008

Bert Goos (Online Talent Manager) en Arno de Vries (Workwide) versterken het HR Puzzle-verenigingsbestuur, dat daarmee groeit van vier naar zes leden. Bert Goos richt zich op het bevorderen van synergie tussen de HR Puzzle-leden; Arno de Vries is verantwoordelijk voor de externe en interne events.

Human Capital Group: praktische trainingen

Don, 24 Apr 2008

Human Capital Group komt met twee nieuwe trainingen voor in de dagelijkse HR-praktijk: Performance- en competentie-management in de zorg en Praktisch leiding geven in proces- en productieomgevingen.

MrSearch en OTM: meer inzicht zonder kosten

Maa, 07 Apr 2008

De recruiter die met MrSearch interessante cv’s heeft gevonden, kan deze kandidaten sinds kort een vrijblijvend assessment sturen. De samenwerking MrSearch-OTM biedt MrSearch-gebruikers de mogelijkheid zonder kosten meer inzicht in kandidaten te krijgen.

P&O in beweging: goed platform voor HR Puzzle

Woe, 19 Maa 2008

Met een interessant programma en veel cases van de meest succesvolle vernieuwers was de 10e editie van P&O in beweging opnieuw een belangrijk platform voor het delen van eHRM-kennis. Partner HR Puzzle droeg bij.

Jobsrepublic zet groei voort onder vleugels SDU

Don, 13 Maa 2008

HR Puzzle-lid Jobsrepublic B.V. is per 13 maart overgenomen door SDU Uitgevers. Jobsrepublic krijgt met deze overname een krachtige synergetische aandeelhouder met een prominente marktpositie binnen de rijks- en decentrale overheid.

Bestuur HR Puzzle vernieuwd en uitgebreid

Don, 28 Feb 2008

HR Puzzle heeft het verenigingsbestuur vernieuwd en uitgebreid. Het nieuwe bestuur bestaat uit voorzitter Patrick Tiessen (Nétive), secretaris Kees Froeling (Conclusion), penningmeester Rob Wijngaard (Verwiel & Wijngaard Poolmanager), Ralph Brasker (MrTed) en Bert Goos (vanaf 1 mei, Online Talent Manager).

N�tive DigiDoc: weg met onvolledige dossiers

Woe, 27 Feb 2008

Flexchange bemiddelt duizenden tijdelijke krachten per jaar voor de rijksoverheid. Iedere opdracht vergt 7 documenten. Het beheer is sinds kort gedigitaliseerd en geoptimaliseerd: Nétive DigiDoc maakt een einde aan onvolledige dossiers en ongeldige documenten.

HR Puzzle en ABN AMRO-toernooi: groot succes

Woe, 20 Feb 2008

Het ABN AMRO World Tennis Tournament is halverwege al een groot succes, zowel in sportief opzicht als voor HR Puzzle. Het selecte gezelschap HR-profs dat elkaar in de ontspannen setting van de HR Puzzle VIP-lounge treft, is enthousiast over de nieuwe contacten.

MrSearch zoekt vanaf april verder dan jobboards

Vri, 15 Feb 2008

Gebruikers van MrSearch krijgen cv´s van de jobboards waarop men is geabonneerd. Vanaf april levert MrSearch niet alleen cv´s van jobboards, maar ook van communities en zoekmachines.

OESO: langer werken, soepeler ontslagrecht

Don, 31 Jan 2008

OESO-topman Angel Gurría bepleit snelle maatregelen om de arbeidsparticipatie te verhogen. Minister van der Hoeven kan zich vinden in de meeste van de aanbevelingen.

FNV introduceert pensioen voor ZZP�ers

Zat, 26 Jan 2008

Het lukt ruim driekwart van de zelfstandigen niet om genoeg opzij te zetten voor de oude dag. FNV Zelfstandigen reageert daarop met een concurrende lijfrenteverzekering zonder winstoogmerk.

Kees Froeling van KPN naar Conclusion

Maa, 07 Jan 2008

Kees Froeling is op 1 januari geswitcht van KPN naar de Human Capital Group, onderdeel van Conclusion, waar hij aan de slag is gegaan als Commercieel Manager binnen het Human Capital Cluster.

KPN besteedt HR uit aan LogicaCMG

Don, 03 Jan 2008

KPN besteedt het HR Shared Service Center uit aan LogicaCMG. De opdracht van 40 miljoen betreft de HR-processen voor 17.000 mensen. LogicaCMG heeft per 1 januari 60 KPN-medewerkers in dienst genomen.

2008: kijk achter de horizon

Don, 20 Dec 2007

2007 loopt ten einde en de meeste mensen maken zich op voor een nieuw jaar vol uitdagingen voor de organisatie. De arbeidsmarkt lijkt nog wel een tijd onder spanning te blijven staan.

Beoordelen: sneller, makkelijker, beter

Woe, 19 Dec 2007

Beoordelen is geen administratief werk. Met die gedachte ging Bas van Dinther, HR-manager Océ Nederland, op zoek naar ondersteuning. De eerste 40 managers werken nu met een nieuwe webtool.

Monster plaatst door op Marktplaats.nl

Din, 11 Dec 2007

Vacatures op banensite Monsterboard.nl worden voortaan automatisch doorgeplaatst op de veilingsite Marktplaats.nl. Over vier maanden wordt het succes beoordeeld.

Competitie recruitmentsites sluit 30 november

Woe, 31 Okt 2007

Al gehoord van www.digitaal-werven.nl? Een onafhankelijke jury beoordeelt alle aangemelde recruitmentsites op basis van 50 criteria. Is jouw site de beste? Wees er snel bij, want de inschrijving sluit op 30 november.

FlexService: online gebruiksgemak per CAO

Woe, 17 Okt 2007

Het FlexService-kenniscentrum biedt actuele informatie over de belangrijkste CAO’s. Deze gratis toegankelijke pagina's maken dure abonnementen overbodig.

Nieuwe dienst Workwide: werving & selectie

Maa, 15 Okt 2007

Sinds dit najaar heeft Workwide de dienstverlening uitgebreid met werving & selectie. Terwijl de vraag naar gekwalificeerde HR-professionals stijgt, daalt het aanbod. Workwide biedt de oplossing.

Op weg naar verdere productiviteitsstijging

Din, 02 Okt 2007

De mensheid heeft in een aantal processen de arbeidsproductiviteit fors verhoogd. Achtereenvolgens migreerden we van jager naar landbouwer naar industrieel en nu naar kenniswerker. Telkens veranderde de manier waarop we werken ingrijpend.

HR Puzzle groeit door naar 15 leden

Don, 27 Sep 2007

Onlangs zijn opnieuw drie aanbieders van innovatieve HR-oplossingen toegetreden als lid van HR Puzzle. Adnovate optimaliseert het logistieke proces in arbeidsmarktcommunicatie. LogicaCMG biedt business process outsourcing van uw payroll- en HR-processen op elk gewenst niveau. De applicatie MrSearch doorzoekt middels één zoekopdracht verschillende cv-databases op geschikte kandidaten.

PZ-Caf� maakt mobiliteit zichtbaar

Vri, 07 Sep 2007

Synusflex ondersteunt mobiliteit met digitale platforms waar 1200 bedrijven personeel in- en uitlenen. Maar wie zijn de gezichten achter vraag en aanbod? En hoe zit het met ondersteuning of maatwerk? Het PZ-Café toonde van 4 tot en met 6 september de antwoorden. Het evenement was mede door de aanwezigheid van een Wii-spelcomputer opnieuw een groot succes.

HR Puzzle breidt uit

Vri, 31 Aug 2007

HR Puzzle verwelkomt twee nieuwe leden: PI Europe - The Netherlands ondersteunt organisaties bij groei, ontwikkeling en verandering. Dat gebeurt onder andere door inzet van Predictive Index® (PI). Workwide is specialist in het efficiënt en flexibel inrichten van personeelsprocessen. Dat kan door dingen anders te doen, door te automatiseren en door handelingen over te nemen.

Battle for Talent: gevecht en passie

Woe, 13 Jun 2007

Op 12 juni 2007 bespraken Hans Coffeng (USG), Paul Engelsman (People Art, voorheen Mexx) en Ardiënne Verhoeven (Workwonders) tijdens de barkruksessie 'The Battle for Talent' de samenhang tussen HR en strategie-ontwikkeling.

HR Puzzle: innovatie in HRM

Din, 03 Okt 2006

HR Puzzle is een vereniging van 10 innovatieve aanbieders van HR-oplossingen met één gezamenlijk doel: u optimaal informeren over de producten en diensten van de leden. HR Puzzle biedt u kennis en kunde, leverbaar in handige diensten en tools.